安然在美国人心目中是一个神话。
安然有神话般的数字。
安然实际上是在制造风险,而不是在规避风险,控制风险的唯一手段是让股票价格持续的上升。
分割风险,管理风险,经营风险。
经营和放大风险的能力是对所有企业家的挑战。
安然在形成一个新的经济模式,但经营风险的能力没有跟上风险的放大。
安然的绩效考核,让每个人来追求利润,把利润最大化。
老安然的面包和新安然的面包是两个面包。
通过一个标准的变化,带来业务模式的变化,带来整个团队的变化。
安然鼓励追求财富,炫耀富有。
- Malcolm Salter
1998年,安然推出了在线交易平台。
- 2001年的惊讶
- 亏损转移到帐外;
- 帐外的收入转到帐内:
关联企业成了总公司的垃圾桶,安然像这样的垃圾桶有九百多个。
美国的会计制度并未要求控股在51%以上,就必须合并报表。
Prudent Account
储存超常盈利
不看会计报表,看注释的小字。
[Salter]
1997年开始,从利润下滑第一次出现在报表中的时候,安然为了保住华尔街对其的印象,从此,他们从追求巨额利润,转而为生存孤注一掷。这就是资本市场的残酷。
创新文化的失衡。
企业金融化之后,非常容易走向"一块牌子、一帮哥们、一个窟窿"。
调动资金链,经营其股票价格。
忘记了只有创造价值才能获得价值。
[Salter]
赌博心态受到不合理的激励机制刺激,高层的不当行为导致了道德底线的沦丧。

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