德国：培养工程师从幼儿园做起

英国《金融时报》理查德•米尔恩(Richard Milne)维也纳报道
2008年6月17日 星期二


德国工程师短缺问题变得如此严重，以致于德国一些大公司目前正将目光转向幼儿园，以保证未来的供应。

数百家德国企业向幼儿园提供材料和资金，试图培养年龄低至三岁的儿童对科学技术的兴趣，其中包括西门子(Siemens)和博世(Bosch)等工业巨头。

从瑞士到西班牙，许多欧洲国家都面临毕业生匮乏的问题，但德国这一问题尤为严重，尽管该国素以工程师的摇篮著称。根据工程师协会的数据，德国企业共有9.5万个工程师职位空缺，而在培养的仅为4万人左右。
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• 企业与幼儿教育机构合作的机会。
• 材料和资金的来源。
• 利用企业的声望提高教育机构的品牌。